Manaar Consulting
« Dans la vie, rien n’est permanent. Tout est voué au changement »
Talal Ghosn
On sait qu’un RH ne peut pas occuper en parallèle le rôle de coach car il ne peut pas être juge et parti mais il peut se doter d’outils de coaching pour assister au mieux ses partenaires.
En tant qu’expert de la fonction RH, Manaar Consulting vous propose des ateliers sur les thématiques suivantes pour devenir un HR coach :
- Posture de HR coach pour accompagner au mieux les collaborateurs et les managers
- Gestion de conflit
- Recrutement : Questions puissantes et pertinentes lors des questions de recrutements pour entendre les croyances et les valeurs
- Intelligence émotionnelle
- Communication non violente : l’art de transmettre un feedback